• La reglamento prevé un recargo adicional de prestaciones, a cargo del empresario, en caso de accidente laboral que cause lesiones a una persona trabajadora a su cargo, si aquel ha incumplido sus obligaciones preventivas y existe un nexo causal con el daño.Esto puede incluir una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes o una pen… Read More

En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es acudir a los tribunales.Accidentes en misión: Son aquellos sufridos por el trabajador/a en el trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la representación, Vencedorí como el acaecido en el desempeño de la misma En el interior d… Read More